Dialog Arah Pengupahan ke Depan dengan Unsur Pengusaha Indonesia
Dalam rangka membangun sistem pengupahan yang adil dan berdaya saing, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) mengadakan dialog bertajuk “Arah Kebijakan Pengupahan Ke Depan” dengan pelaku usaha dalam ini APINDO. Seperti diketahui bersama bahwa penetapan UMP, UMK, maupun UMSK seringkali menjadi perdebatan. Kenaikan penetapan pengupahan tidak diiringi dengan peningkatan produktivitas tenaga kerja. Sistem pengupahan berbasis produktivitas seharusnya mulai diterapkan sehingga dunia usaha semakin kompetitif dan berdaya saing di tengah kondisi dan persaingan global yang semakin ketat.